コロナ第3波の襲来によって、雇調金の特例期間も来年2月末までに延長される
ことになりました。

これまで大判振る舞いをしてきた雇調金や中小企業雇用安定助成金ですが、
その一方で「不正受給」の事件もたくさん報告されています。

大手立ち食いそばチェーンにおいても、雇調金の不正受給「未遂事件」が
発覚をしたという報道がされたりしています。

そこで、本日は助成金を正しく申請するための「受給環境整備」について
お伝えしたいと思います。

不正受給の事例には・・・



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