労基法の未払賃金債権が現行2年から３年に改正されることになりそうです。
政府は、今通常国会に上記労基法改正案を提出し通れば今年４月１日施行となります。

今年４月１日より、昨年施行されている使用者による有給休暇年5日間取得義務化の法違反が発生します。
想定される労働トラブルとして・・・

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